MANAJEMEN KINERJA STRATEGIS strategic performance management untuk eksekusi strategi

Deskripsi

Manajemen Kepatuhan: Compliance Management
System dalam Era Regulasi Digital

Penulis:
Dr. Ir. Aceng Abdul Hamid, S.T., M.M
dr. Yandri Naldi
Wahyu Eko Saputro S.Kom

Desain Cover:
dr. Yandri Naldi
Wahyu Eko Saputro S.Kom

Tata Letak:
dr. Yandri Naldi
Wahyu Eko Saputro S.Kom

Editor:
dr. Yandri Naldi
Wahyu Eko Saputro S.Kom

ISBN:
–

Cetakan Pertama:
2026

Penerbit:
Greenbook Publishing Indonesia

Jumlah Halaman:
120 Halaman

*Sinopsis

yang komprehensif mengenai konsep, prinsip, proses, dan implementasi manajemen kinerja strategis dalam organisasi modern. Pembahasan dalam buku ini mencakup fondasi teoritis, penyusunan indikator kinerja, sistem penghargaan, proses evaluasi, monitoring, transformasi digital, pendekatan agile, hingga arah perkembangan manajemen kinerja di masa depan. Kami menyadari bahwa pengelolaan kinerja bukan hanya persoalan teknik pengukuran, tetapi juga menyangkut aspek kepemimpinan, budaya organisasi, pengambilan keputusan, serta kemampuan organisasi dalam membangun pembelajaran yang berkelanjutan. Oleh karena itu, buku ini dirancang agar dapat menjadi rujukan akademik sekaligus memberikan relevansi praktis bagi berbagai kalangan. Ucapan terima kasih disampaikan kepada seluruh pihak yang telah memberikan kontribusi, dukungan, inspirasi, serta masukan selama proses penyusunan buku ini. Apresiasi juga diberikan kepada berbagai peneliti dan akademisi yang karya-karyanya menjadi dasar pengembangan gagasan dalam buku ini. Kami berharap buku ini dapat memberikan manfaat bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi, pimpinan organisasi, serta pembaca yang memiliki perhatian terhadap pengembangan sistem manajemen kinerja yang lebih efektif, adaptif, dan berkelanjutan. Kami menyadari bahwa buku ini masih memiliki keterbatasan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang konstruktif sangat diharapkan demi penyempurnaan pada pengembangan berikutnya