MANAJEMEN PERUBAHAN: TEORI DAN IMPLEMENTASI ORGANISASI

Deskripsi

MANAJEMEN PERUBAHAN: TEORI DAN IMPLEMENTASI ORGANISASI

Penulis:
Drs. Darwanto, M.Si
Dr. Dra. Hj. Hery Nariyah, M.Si

Perancang Sampul:
Restu Jahira Dhawi Mughni

Penata Letak:
Aedah Wati

Editor:
Aedah Wati

ISBN: –

Hal: 367

Sinopsis:
Manajemen Perubahan: Teori dan Implementasi Organisasi membahas perubahan sebagai proses yang tidak dapat dihindari dalam kehidupan organisasi. Buku ini menguraikan berbagai bentuk perubahan, faktor yang mendorong terjadinya perubahan, serta langkah-langkah yang diperlukan agar organisasi mampu beradaptasi dengan perkembangan lingkungan, teknologi, dan tuntutan zaman.

Pembahasan mencakup peran kepemimpinan, komunikasi, budaya organisasi, pengelolaan resistensi, pengembangan tim, hingga transformasi digital sebagai bagian penting dalam proses perubahan. Selain itu, buku ini menjelaskan bagaimana perubahan direncanakan, dilaksanakan, dievaluasi, dan dipertahankan agar menjadi bagian dari praktik organisasi yang berkelanjutan.

Melalui pembahasan yang komprehensif, buku ini memberikan gambaran mengenai upaya organisasi dalam membangun kemampuan beradaptasi, mendorong inovasi, memperkuat kolaborasi, serta menjaga keberlangsungan organisasi di tengah perubahan yang terus berlangsung.